9月8日下午，徐州公交集團召開推行“職工安全生產(chǎn)習慣21天養(yǎng)成”活動動員會。集團黨委委員、總經(jīng)理馮陸陸，黨委委員、常務副總經(jīng)理蔣成彪，黨委委員、紀委書記、工會主席袁夫松及基層各單位負責人、安全經(jīng)理、工會主席和“職工安全行為習慣21天養(yǎng)成”活動領導小組成員共計40人參加了會議，會議由集團工會副主席謝風雷主持。
會上，蔣成彪宣讀了徐州市總工會徐工辦（2021）20號文件《關于推進“職工安全行為習慣21天養(yǎng)成”活動的通知》；袁夫松宣讀了徐州公交集團工會委員會文件《關于推行“職工安全行為習慣21天養(yǎng)成”活動的實施方案》。接著，新巴士公司韓莉作了《職工安全行為習慣21天養(yǎng)成專項行動》經(jīng)驗介紹；謝風雷從活動背景、活動內容、習慣如何養(yǎng)成以及活動開展的意義等方面作了簡要培訓。
最后，馮陸陸就新巴士公司1路線試點的“職工安全生產(chǎn)習慣21天養(yǎng)成”專項行動所取得的成績給予了充分肯定，并對集團推行“職工安全行為習慣21天養(yǎng)成”活動提出了三點要求：
一是強化政治擔當，提升21天專項活動工作認識。全集團上下深入貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，以推行此項活動為契機，堅持不懈地深入推進安全生產(chǎn)勞動保護各項工作，以實際行動和實際成效踐行好“兩個維護”。
二是強化問題導向，精心組織做好21天專項行動。要學習典型經(jīng)驗，動員職工規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提升安全生產(chǎn)技能。要創(chuàng)新體制機制，通過安全生產(chǎn)示范崗、安全操作技能比武、安全生產(chǎn)宣誓等形式，推動安全習慣養(yǎng)成更接地氣。要實現(xiàn)多向融入，將安全習慣養(yǎng)成同職工隊伍建設、群眾性安全生產(chǎn)活動有機融合，實現(xiàn)單位先進典型，崗位有標桿示范，努力提升企業(yè)整體水平。
三是強化責任，全面提升21天專項活動工作實效。各單位會后迅速行動起來，以“厚植職工安康文化，助力企業(yè)安全發(fā)展”為專項行動主題，由工會牽頭，安全及其他部門全力配合，營造全員安全濃厚氛圍，逐步形成齊抓共管、各具特色的安全管理工作樣板。
各單位要大力發(fā)揚務實作風，既要抓好制度方案、宣傳氛圍等工作，也要抓好安全培訓、安全意識等工作，切實提高活動開展的科學性和實效性。通過21天的安全行為約束，進一步強化集團和職工的安全意識，為推動企業(yè)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設貢獻工會力量。