為培養(yǎng)職工在安全生產過程中養(yǎng)成積極良好的安全生產習慣，不斷規(guī)范自身行為、提升安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力，10月24日下午，徐州公交集團開展了“21天安全生產習慣養(yǎng)成活動”專項培訓。集團工會邀請了江蘇安全技術職業(yè)學院優(yōu)秀教師、徐州市安全生產專家陳虹燕，徐工集團內訓師、“斯坦福大學·國際化企業(yè)領軍人才培養(yǎng)工程”講師馬龍前來授課，集團各單位工會主席、安全經理、安全主管、工會主管、班組長代表及集團機關相關部室人員共計80余人參加了培訓。

此次培訓從公共交通駕駛員職業(yè)道德、駕駛行為安全、駕駛服務安全、車輛維修安全行為、駕駛與維修的安全保障5個方面對“公交駕駛與維修安全”進行了詳細的講解，通過培訓提升駕駛員文明行車、安全駕駛意識和法制觀念，提高自我保護能力，從而達到預防和減少道路交通事故的目的。

活動還對“職工安全行為習慣21天養(yǎng)成”進行了培訓，從習慣本身、習慣作用、習慣養(yǎng)成等方面來闡述了“職工安全行為習慣養(yǎng)成”的理論依據。從籌備工作、動員部署、宣傳培訓、風險排查、隱患分析、組織實施、考核獎懲、持續(xù)推進、監(jiān)督檢查、效果評估等10個方面闡述“職工安全行為習慣養(yǎng)成”的實踐步驟。同時，詳細講解了如何開展好“職工安全行為習慣21天養(yǎng)成活動”，降低職工意外發(fā)生的概率，提高職工安全生產水平。參培人員認真聽講，積極討論發(fā)言，大家紛紛表示，此次培訓內容豐富，實用性強，對自身良好習慣的養(yǎng)成有很大幫助。

下一步，公交集團工會將持續(xù)推動“職工安全行為習慣21天養(yǎng)成”專項行動做深做實，及時總結提煉活動工作經驗，鞏固活動成果，促進“職工安全行為習慣21天養(yǎng)成”專項行動常態(tài)化開展，提升企業(yè)安全管理水平，助力集團生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，安全生產治理體系和治理能力現代化穩(wěn)步提升。

THE  END